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 　　每到年底，“年終獎”總會成為每一位職場人最為牽腸掛肚的東西。但近年來，年終獎的類型也越發(fā)多樣性，從高大上的“奔馳”、iPhone、百元大鈔，到饅頭、辣條，甚至姨媽巾，各種類型的年終獎在網(wǎng)絡上“亂飛”，成為當下最受人們關注的話題。

　　日前，國內(nèi)人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機構眾達樸信的《2014—2015年企業(yè)年終獎特別調(diào)研報告》顯示，今年有84.3%的企業(yè)會發(fā)年終獎，而不發(fā)的企業(yè)占比15.7%，其實，關于年終獎，每年都是幾家歡喜幾家愁，一汽大眾的超級年終獎令人艷羨，而辣條加醬油的“年終獎組合套餐”卻讓人哭笑不得。對很多人來說，年終獎，是對過去一年更好的獎賞，但一些公司發(fā)的奇葩年終獎，著實讓員工倍感傷心。因此，每年都有不少網(wǎng)友控訴自己所在的企業(yè)如何“摳門”，并對自己進錯行業(yè)而深感后悔。

　　在這種形勢下，也有不少人開始著手考慮其他行業(yè)，希望能夠找到一份發(fā)展前景更好、薪資福利更為優(yōu)厚的工作。那么，當前哪些行業(yè)符合求職者的需求呢？根據(jù)人才市場的調(diào)查顯示，發(fā)現(xiàn)當前技能型行業(yè)是不錯的選擇。尤其是當前不少企業(yè)都急缺專業(yè)的技能人才，因此只要求職者掌握了專業(yè)的技能，并具備優(yōu)良的素養(yǎng)，就能輕松找到理想工作。

　　正如一汽大眾，受益于汽車產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展以及相關人才的緊缺，因此在高效益和惜才心理下，車企給員工開出的薪資待遇也水漲船高。而在汽車產(chǎn)業(yè)鏈末端的汽修行業(yè)，則由于超過百萬的人才缺口和廣闊的發(fā)展前景而成為整個產(chǎn)業(yè)鏈中能獲取更大利潤的“奶酪”。根據(jù)相關調(diào)查顯示，當前不少車企為了招攬人才，都不得不在薪資待遇上一再加碼，因此在汽修行業(yè)中求職，求職者普遍能獲得較為優(yōu)厚的薪資待遇以及良好的職業(yè)發(fā)展前景。

　　基于此，不少年輕人都將職業(yè)發(fā)展目標定位在了汽修行業(yè)，不少人甚至選擇“回爐再造”，希望通過“再學習”，全面提升自己的能力和素養(yǎng)，以便未來在行業(yè)中更好地立足。相關的汽修技能教育機構也順勢紅火，成為了學子們提升技能、塑造核心競爭力的重要跳板。而院校方面，也針對學子們的提升訴求，開設了一系列應用型專業(yè)。例如四川萬通汽修學校，為讓學子都能成為行業(yè)需要的復合型人才，并幫助學子找到理想工作，獲得優(yōu)厚的待遇，學校除了在專業(yè)設置、教學設計、教育模式等多方面進行了科學革新外，對于學子的就業(yè)服務也格外重視。

　　記者獲悉，為保障學子能順利就業(yè)、滿意就業(yè)，四川萬通汽修學校為畢業(yè)生推出了五重就業(yè)服務和全程創(chuàng)業(yè)指導，全面指導學生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)行為，并幫助他們克服其在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)道路上可能遇到的各種困難，后來讓學子們都能找到理想的工作，真正實現(xiàn)自己的人生價值。