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奔馳、寶馬、奧迪等高端品牌企業(yè)是很多汽車從業(yè)人員想要踏入的另一個臺階,工作環(huán)境高大上、薪資高、福利好是讓他們甘之若飴的主要原因。但是縱觀大型招聘網站的招人要求,這些公司招人不是需要高學歷,就是需要5年以上的從業(yè)經驗,一般人很難達到其標準。而在與日俱增的就業(yè)壓力之下,我們如何才能拓寬就業(yè)道路,找到理想的工作呢?成都萬通告訴你答案。
近日,成都萬通汽車學校2018屆高端品牌汽車技師專業(yè)開班典禮在學校舉行。本專業(yè)主要還是系統(tǒng)學習高端品牌汽車養(yǎng)護、檢測和維修等技能,不過在教學設計上,學校注重以學子的就業(yè)方向和高端品牌企業(yè)的需求為基準。學校不惜以重金升級學校教學環(huán)境和設備,為滿足學子的實訓操作,學校建有中美德日韓國際汽車專修街區(qū)、智能一體化汽車機電街區(qū)、分組項目實訓街區(qū)等供學子深入研究操作。除此之外,成都萬通還獨創(chuàng)“五步教學”新方法,創(chuàng)新“理實一體”新模式,運用“數字技術”新工具,引入“項目工單式”實訓實戰(zhàn),特設小班化教學,讓學生輕松打通職場難關。
而為了不斷加強素質教育的力度,學校將原本的“三教三訓”教育體系進行升級,新增的行為規(guī)范訓練將以6S為基礎,強調紀律性文化,并引入當前優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化,與校園文化相互融合滲透,為學子構建一種模擬企業(yè)的實戰(zhàn)實訓環(huán)境,以培養(yǎng)學子良好的工作和學習習慣,提升學子的職業(yè)素養(yǎng)水平,讓學生成為符合時代發(fā)展的復合型汽車技術精英。
“從‘技工’到‘技師’,一字之差,意義重大。萬通汽車教育擁有30年的教學經驗,多年來,成功為地方輸送高級技師70萬余人,是一所真正培養(yǎng)“金藍領”的專業(yè)院校。
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