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年底,各大車企和經(jīng)銷商的促銷活動(dòng)火爆異常,汽車銷量進(jìn)入一個(gè)高潮時(shí)期,除了能給消費(fèi)者實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠外,也促進(jìn)了汽車銷量的節(jié)節(jié)攀高,為汽車商們帶來實(shí)實(shí)在在的效益。
為保持銷售額的持續(xù)上漲,各大車商紛紛在價(jià)格和優(yōu)惠上大做文章,各種優(yōu)惠政策、促銷措施攪得消費(fèi)者們眼花繚亂。而除了價(jià)格戰(zhàn)之外,車商之間還致力于在服務(wù)品質(zhì)上展開激烈競(jìng)爭(zhēng)。“長(zhǎng)期以來,為滿足市場(chǎng)需求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,眾多車商紛紛挖空心思推出各種貼心服務(wù),以便讓車主感受自由駕馭愛車的舒心感受。”一位車企負(fù)責(zé)人告訴記者讓他擔(dān)憂的是,行業(yè)快速發(fā)展的繁華表象,已經(jīng)掩蓋不了行業(yè)人才極具缺乏的嚴(yán)重事實(shí)。“汽車人才本來就少,在質(zhì)量上還參差不齊,擁有正規(guī)資質(zhì)的專業(yè)汽車人才更是寥寥無幾。在平常,這種來自人才缺乏的壓力或許還足以應(yīng)付,但遇到像年底這樣的旺季促銷活動(dòng),就越發(fā)感覺到人才的不夠用。在年底之前,我們都會(huì)從專業(yè)的汽車職業(yè)學(xué)校招攬一批專業(yè)人才填補(bǔ)人才的空缺。”
由此看來,汽車專業(yè)人才的補(bǔ)給已經(jīng)到了刻不容緩的地步。由勞動(dòng)部、社會(huì)保障部等六部聯(lián)合公布的《緊缺型人才報(bào)告》早已透露:我國(guó)汽車人才的缺口已經(jīng)突破百萬!未來十年,汽車行業(yè)的人才需求數(shù)量依然會(huì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。針對(duì)這一現(xiàn)狀,車企們自然不會(huì)坐以待斃。為緩解人才缺乏現(xiàn)狀,許多車企紛紛與專業(yè)汽車院校開展就業(yè)服務(wù),在協(xié)助學(xué)校創(chuàng)新設(shè)計(jì)科學(xué)培養(yǎng)方案的同時(shí),也能為企業(yè)補(bǔ)充發(fā)展所需的專業(yè)技能型人才。
例如成都萬通汽車學(xué)校的學(xué)子們,由于專業(yè)技能突出,職業(yè)素養(yǎng)良好而備受社會(huì)各界好評(píng)。許多車企紛紛與成都萬通建立長(zhǎng)期的就業(yè)服務(wù)關(guān)系,他們對(duì)于萬通學(xué)子的質(zhì)素都予以了一致肯定。合作單位負(fù)責(zé)人曾評(píng)價(jià)道:“成都萬通學(xué)子基礎(chǔ)扎實(shí)、腦子靈活、工作適應(yīng)能力強(qiáng),更重要的是他們能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,而且能在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性。”
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