隨著2013年漸近尾聲，不少高校都開始活躍。一方面忙著幫助新一屆的畢業(yè)生進行求職準備，另一方面則要大力引進企業(yè)到校開展校園招聘。根據(jù)采訪調(diào)查，記者獲悉，當前招聘單位的招聘需求并不算旺盛，部分單位甚至還有縮水現(xiàn)象，對于毫無工作經(jīng)驗的應屆生而言，如此嚴峻的就業(yè)形勢似乎注定了他們的求職命運將會“一波三折”。
    而越是在艱難的就業(yè)環(huán)境中，還保留了一份校園純真的應屆生們越是希望求職能夠“一步到位”。“現(xiàn)在工作不好找，老師都建議我們先就業(yè)后擇業(yè)，找到一份工作先干著，以后有更好的再跳槽，但我不想這樣，我希望能有個一步到位的工作，既能讓我畢業(yè)、求職一步到位，也能讓我的就業(yè)和發(fā)展一步到位。”就讀于四川某高校的大四學子小方告訴記者，在他看來，就業(yè)和擇業(yè)同樣重要，雖然他很清楚在如此嚴峻的就業(yè)形勢下，成功就業(yè)已是艱難，要找到“一步到位”的工作更是難上加難，但他仍舊對自己的職業(yè)理想充滿期待。

學生時期的鐘昆鵬

    那么，畢業(yè)生是否有可能實現(xiàn)畢業(yè)、就業(yè)“一步到位”呢？根據(jù)人才市場的反饋來看，事實上，的確有學子成功實現(xiàn)了“一步到位”。這些學子或許沒有“金光閃閃”的學歷，也沒有殷實的家境，但他們無一例外的都具備了過硬的技能和良好的素養(yǎng)，恰好符合了當前絕大多數(shù)企業(yè)的選才觀念，因此許多技能型的學子幾乎是一畢業(yè)便順利就業(yè)，并且由于該類型人才緊缺，企業(yè)為他們開出的薪資待遇也普遍較高。
    以汽修行業(yè)為例，由于行業(yè)人才緊缺，絕大多數(shù)車企對于技術(shù)人才都十分渴求。為了招聘到更多更優(yōu)異的人才，企業(yè)HR在選才時不僅降低了對求職者的學歷等要求，還開出了更為優(yōu)厚的薪資待遇，以吸引和留住人才。因此那些掌握了過硬汽修技能和優(yōu)異素養(yǎng)的汽修學子，往往比普通畢業(yè)生更容易實現(xiàn)就業(yè)，甚至于許多優(yōu)異學子還未畢業(yè)便已被企業(yè)提前預定。
    來自成都萬通汽修學校的鐘昆鵬，從小就對汽車十分熱愛。喜歡動手、樂于創(chuàng)新的他在學習中格外認真。再加上學校獨樹一幟的“理實一體化”實戰(zhàn)教學以及項目引領(lǐng)教學模式，讓并不擅長理論學習的他對于理論知識不僅理解迅速，更是印象深刻，鐘昆鵬告訴記者：“這種理論和實際操作相結(jié)合、學習與實際工作相交融的教學方法與以往那種照本宣科的教學很不一樣，對喜歡動手操作的我來說，這種方式能讓我快速進入學習狀態(tài)，并且輕松掌握相關(guān)知識要點和技術(shù)要領(lǐng)。”
    除此之外，向來注重學生素質(zhì)養(yǎng)成的成都萬通汽修學校，還在技能教育之余，開設(shè)了一系列以提升學子綜合素養(yǎng)為目標的課程，鍛造學生的各方面能力。因此，在學校的中獨特教育模式下，鐘昆鵬不僅掌握了專業(yè)的技能，更是培養(yǎng)出優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，與企業(yè)所需密切結(jié)合。因此鐘昆鵬一畢業(yè)便被成都快捷汽修美好錄用，而只用了不到半年的時間，鐘昆鵬便憑借著自己出色的工作表現(xiàn)晉升為店長，不僅距離自己的職業(yè)理想更進一步，也讓更多立志從事汽修行業(yè)的青年們看到了專業(yè)技術(shù)的獨特魅力。