求職者求職，個人簡歷是求職找工作的敲門磚，但簡歷照片也是吸引HR的一大亮點，因此簡歷照片有什么要求呢?知名HR為您解答。
      一、簡歷照片要求事項
      如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附證件照或生活旅游照。無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。通常應(yīng)聘助理、秘書等崗位，對形象有要求，附上照片會好一些;完全與形象無關(guān)的崗位，就不用附照片了。
      關(guān)于照片，還要多說一句。要相信招聘時有眼緣與運氣一說，照片有的時候比簡歷本身更有用，當(dāng)然，有的時候也會有反作用。
      二、簡歷照片八大注意事項
      1.切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應(yīng)該開始可以展示自己氣質(zhì)的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現(xiàn)自我。
      2.梳理一個看起來大方得體、整潔的發(fā)型，不要把頭發(fā)弄的古靈精怪、張牙舞爪。
      3.如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
      4.服裝的搭配很重要，你可以選擇正規(guī)的職業(yè)套裝，切忌太休閑的服裝。
      5.精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
      6.照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側(cè)面照，如果對方?jīng)]有要求的話，更好不要放全身照或者是全側(cè)面照。
      7.照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。
      8.個人簡歷中貼照片的位置有一個長方形的框，照片的大小不可能正好和長方形框吻合。而且照片的長寬比不一定等于長方形框的長寬比。